Вероятность получения руководящего поста женщиной оценена опрошенными в 3,4%

Самый эффективный способ добиться повышения зар—платы или перехода на следующую карьерную ступень — сменить работу. Этот факт подтвердило "Агентство Контакт", проведя опрос среди сотрудников компаний различных отраслей.

В январе 2012 года в Агентстве Контакт произошел ряд повышений, одним из которых стал перевод Татьяны Бибиковой на должность Директора департамента "Подбор персонала для рынка Fashion&Beauty".

9 декабря 2011 года, в преддверии наступающего Нового года, офис Агентства Контакт превратился в новогоднюю мастерскую, где каждый сотрудник компании смог поучаствовать в создании hand made подарка для одного из ключевых клиентов.

Генеральные, технические и коммерческие директора региональных представительств стали необычайно востребованы. За 5 докризисных лет большая их часть сделала головокружительную карьеру, перебравшись в головные офисы. Те, кто остались на своих местах, увеличили годовой доход в разы.

Со времен 19ого века, когда женщины активно боролись за равноправие с мужчинами в обществе, положение вещей в мире кардинально изменилось. С каждым годом всё большее количество женщин занимает руководящие посты в компаниях различных отраслей, женщины наравне с мужчинами попадают в рейтинги ведущих топ-менеджеров как в нашей стране, так и за рубежом.