Рынок товаров народного потребления – высококонкурентный и стабильно растущий рынок. Особенностью этого сегмента экономики является присутствие большого количества мультинациональных корпораций, основная часть которых определяет российский рынок как приоритетный для своего развития, и активно инвестирует в него значительные средства. Эта тенденция влияет на требования, предъявляемые к уровню персонала компаний.

В последние годы стали нормой такие требования к соискателям, как владение английским языком и опыт работы в международных компаниях. Уникальная база данных кандидатов, задействованных в отрасли, открывает нашим клиентам широкие возможности: от индивидуального подбора до формирования управленческой команды. Консультанты департамента поддерживают доверительные отношения с лучшими кандидатами, что является залогом качественного и быстрого выполнения проекта по подбору персонала на этом рынке.

Особое внимание мы уделяем поиску сотрудников front-office, в том числе подбору корпоративных специалистов по маркетингу и продажам. Мы подбираем персонал для компаний-производителей и дистрибьюторов различных категорий товаров: парфюмерии и косметики, бытовой химии, домашней техники, электроники и многих других товаров ежедневного пользования.

Наша команда ориентируется на долгосрочное сотрудничество с клиентами, которое строится на партнерских отношениях. На каждом этапе работы мы руководствуемся кодексом этики рекрутеров. Соблюдение интересов заказчика мы ставим превыше всего.